发布时间:2025-12-16 17:05:54 来源:河北区纪委监委
按照区委巡察工作统一部署,十二届区委第八轮巡察对区委政法委、鸿顺里街、区委网信办、区医疗保障局和建昌道街5个单位党组织开展常规巡察,现将整改情况概要公示如下:
区委政法委
问题一:班子履行整改主体责任有松懈
整改:针对"推动问题整改未能做到融入日常、坚持经常"问题。加强委务会议议题管理,重新拟制政法委委务会制度,推动巡察整改、三重一大等重要议题的及时上会,7月份区委巡察组进驻以来,累计召开委务会研究巡察整改相关议题3次,制定整改措施,推动落实整改要求,进一步巩固深化巡察成果。
问题二:个别巡察反馈问题整改不彻底
整改:一是针对"'两微一端'信息更新不及时"问题。设置专人负责信息收集,加强与长安网负责人沟通联络,及时反馈更新相关信息,2025年以来,长安网共发布信息160余条;加强宣传舆论阵地管理,及时发布委机关工作动态,积极转发中央及市级媒体涉政法类新闻,强化委机关官方微博宣传作用,2025年以来,政法委微信公众号等新媒体共发布原创及转发各级政法媒体信息动态共计800余条,营造浓厚宣传氛围。二是针对"制定出台制度不规范"问题。牵头对委机关内部管理制度进行重新梳理,并经委务会审议通过后重新印发执行,推动各项制度进一步完善。三是针对"财务管理不严格"问题。对政法委机关内部财务管理制度进行修改完善,规范审批报销流程,并加强对各科室财务审批环节的审核把关,同时印制新版报销审批单,杜绝此类情况发生;修订完善政法委机关财务管理制度,使用新版费用报销审批单,建立经费报销经办人、分管业务领导、分管财务领导三方审核机制,有效提升财务管理规范化水平。
问题三:常态化学习机制落实不到位
整改:针对"理论武装工作抓而不实"问题。强化理论学习中心组学习制度落实,在保障每季度1次的基础上,根据实际,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章等,牢牢把握学习主动性,结合政法工作实际制定政法委理论学习中心组学习计划,全面学习贯彻习近平视察天津重要讲话、党纪学习教育、整治群众身边不正之风、为基层减负等重要内容,坚持把学习党的二十大精神作为理论学习"硬指标",纳入委机关全体干部及领导班子理论学习中心组年度计划,通过深入学习研讨,进一步提高政法委机关干部理论素养,累计组织开展党的二十届三中全会专题研讨7次。
问题四:引领法治建设高质量发展有弱项
整改:针对"统筹推进法治河北建设标准有待提升"问题。坚持高标准推进法治河北建设工作,不断压实依法治区办职责,定期召开治区办主任会推动重点工作,组织重点任务实地督导,努力提升整体工作水平;巡察整改工作开展以来,推动政府常务会专题研究法治政府建设工作2次,坚持每月汇总督导各主要责任单位"一规划两纲要"贯彻落实情况,组织召开治区办主任会1次,对法治政府建设、法治营商环境建设等重点工作提出要求;与区委组织部对接,进一步细化全面依法治区考核方案,对考核分值重新评估,持续推动考核工作水平提升。
问题五:贯彻落实政法工作条例不全面
整改:针对"严格执行条例意识不强"问题。严格执行制度要求,2024年底组织政法委员会委员述职;制定河北区政法系统《中国共产党政法工作条例》专项检查方案,深入政法各单位对《条例》贯彻落实情况进行检查,确保各项任务落实到位;联合区委办深入政法各单位对落实情况进行专项调研,推动《条例》落实走深走实。
鸿顺里街
问题一:持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入,落实习近平总书记重要指示批示精神有差距
整改:一是针对"落实习近平总书记视察天津重要讲话精神不够有力"问题。严格"第一议题"制度执行,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实增强政治自觉、提升理论素养,确保党的创新理论入脑入心、落地见效,以理论武装引领街域高质量发展;持续提高为民服务能力,规范执行物业联席会议制度,引导居民有序参与社区治理,推动社区事务公开透明,依法依规推进业主委员会组建工作。二是针对"落实习近平总书记'人民至上、生命至上'重要指示精神有欠缺"问题。树牢"人民至上、生命至上"理念。压紧压实安全生产责任链条,加强消防安全宣传演练,持续推进电动自行车安全隐患全链条整治工作,加强充电设施推广使用与惠民电价覆盖,不断提升居民安全意识。
问题二:学习贯彻党中央决策部署与市委、区委重要工作要求结合不紧密,助推高质量发展成效不够强
整改:一是针对"落实上级部署不深入"问题。加强上级决策部署贯彻落实。坚决贯彻党中央决策部署和市委、区委工作要求,健全年度调研计划,深入基层调查研究,推动调研成果有效转化为治理效能。二是针对"落实区委区政府重点工作不到位"问题。全面提升房产管理规范化水平;持续推进特色街区文化建设,打造商旅文融合焕新示范街;开展燃气改造攻坚行动,结合商户自查与社区安全走访,加强燃气安全日常监管。三是针对"推动创文创卫工作常态化长效化不扎实"问题。深化社区文卫建设,广泛开展文明宣传与志愿服务,加强环境卫生整治与问题点位整改。
问题三:主动扛起应对风险的政治意识不强,防范化解举措不多
整改:一是针对"坚持底线思维不够有力"问题。修订完善《安全生产工作责任制》,常态化开展风险研判;加强风险防范专题培训,压实安全生产责任;深化"三所联动、三室联建"机制,推进矛盾纠纷和信访工作法治化。二是针对"为民情怀理念树得不牢"问题。夯实为民服务基础,提升社区日间照料中心运营管理水平;完善网格信息公示和管理制度,加强网格员能力培训,夯实基层治理基础。三是针对"廉洁风险防控机制作用发挥不充分"问题。健全廉洁风险防控机制,严格财务制度执行,加强票据审核与报销流程管理;规范合同管理与市场评估机制,维护国有资产收益。四是针对"监督检查临救工作不到位"问题。规范临时救助监督检查,加强临救档案自查与政策培训,严格联席会议审核流程,确保救助工作精准规范。
问题四:落实全面从严治党主体责任有差距,坚持严的基调不到位。
整改:一是"履行主体责任意识有欠缺"问题。开展年度廉政风险排查,强化重点领域监督,做到早发现、早提醒。二是针对"落实'第一责任人'责任有缺失"问题。用好主体责任平台,严格"两个清单"制定与审核,推动管党治党责任贯穿于年度重点工作全过程。三是针对"'一岗双责'责任未压实"问题。实行履职廉政谈话全覆盖,及时掌握干部思想动态,统筹推进业务工作与党风廉政建设。
问题五:领导班子建设作用发挥不充分,全面落实党建工作责任制有不足。
整改:一是针对"执行民主集中制不严格"问题。深化民主集中制专题学习,系统组织学习《鸿顺里街"三重一大"决策议事规则》,加强会前沟通,规范会议议程,营造民主议事氛围。二是针对"执行议事决策事项质量不高"问题。严格执行讨论、表决程序,坚持重要事项逐项研究、逐人表决;强化决策跟踪问效,确保各项部署落实到位。三是针对"落实党管机构编制要求有偏差"问题。加强机构编制管理。严守机构编制管理纪律,严格执行编制管理各项规定,将党的领导贯穿全过程、各方面。
问题六:纪检监察工委履行监督责任有不足,压力传导不到位。
整改:一是针对"落实政治监督职责弱化"问题。加强政治监督,将习近平总书记重要讲话精神及中央、市、区委重大决策部署作为政治监督核心内容,聚焦重点领域和关键环节强化监督,确保各项要求落细落实。二是针对"监督社区工作不够深入"问题。强化对社区纪检监察工作联络站的业务指导,围绕低保救助、惠民补贴等开展专项监督,用好监督执纪"四种形态",推动监督工作提质增效。
问题七:巡察整改主体责任落实不到位,持续推进巡察整改工作效果不佳,落实审计整改不严实,纪检监察工委履行整改监督职责不够有力。
整改:一是针对"巡察整改主体责任落实不到位"问题。压紧压实巡察整改主体责任,定期召开专题研究整改工作,实行问题台账管理,动态跟踪问效,确保问题整改清仓见底。二是针对"纪工委履行监督责任不充分,日常监督持续跟进有不足"问题。街道纪工委强化跟进监督,确保低保、临时救助等重点事项全部通过专题联席会议研究审议;常态化开展警示教育,紧盯重要时间节点强化廉政提醒。三是针对"落实审计整改不严实"问题。加强财务监督,规范票据管理,严格"收支两条线"管理,推动审计问题闭环整改。
区委网信办
问题一:落实党中央重大决策部署和市委、区委工作要求有差距,推动网信工作高质量发展力度不足
整改:一是针对"学习贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想不到位"问题。将习近平总书记关于网络强国的重要思想纳入理论学习中心组和党员集中学习重点学习内容,梳理《网信系统领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》,组织执法干部参加网络法治大讲堂、区行政执法大培训等活动,切实提升业务能力水平。二是针对"落实上级工作部署要求有差距"问题。深入开展"见行见效津彩绽放"天津正能量网络精品征集展播活动,承办"老街区里潮流新"等网络主题宣传活动,微博相关话题多次强势冲入热搜总榜和天津同城热搜。三是"聚焦主责主业履行职能不到位"问题。组织开展"争做津门好网民展现津彩新河北"(第二季)优秀事迹征集,开展"E起玩转天津卫,争做津门好网民"河北区段互动引导,推出"争做彩北好网民"等微博话题,网上正能量声音持续聚热增温。
问题二:落实全面从严治党"两个责任"要求不严实,重点环节监督管理薄弱
整改:一是针对"落实全面从严治党主体责任不够有力"问题。认真学习贯彻有关规定,强化对党员干部日常管理监督,用好监督执纪四种形态,持续加强提示提醒,持续进一步严明工作纪律、改进工作作风。二是针对"廉政风险防控不到位"问题。对业务流程进行全面梳理,找出关键环节和风险点,进一步完善差旅费管理、内部控制等制度机制。
问题三:执行新时代党的组织路线有差距,党建引领作用发挥不充分
整改:一是针对"领导班子建设存在短板"问题。专题学习相关机构编制、党内法规等工作条例,严格落实党管编制要求,维护党的政策和党内法规的权威性统一性。二是针对"干部队伍建设有不足"问题。专题学习党政领导干部选拔任用相关规定,开展干部选拔任用工作过程中及时与组织部门沟通请示,对人事干部进行重点培训,提高业务能力和专业化水平,确保政策掌握精准,选人用人程序规范。三是针对"党建工作责任制压得不实"问题。建立良好的学习制度,将每年一月份第一个学习日定为"党章学习日"并长期坚持,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走;采取务实管用的措施推动互联网企业党建工作,积极联系服务,主动倾听企业在经营发展中遇到的问题,努力帮助企业排忧解难。
问题四:压实巡察整改责任有差距,持续深化整改成效有待提升
整改:针对关键岗位干部开展党风廉政建设和作风建设谈话,提高政治站位,强化廉政风险意识,加强工作作风建设;加强对所属事业单位财务监督管理,进一步强化责任担当,压实工作责任,确保各项工作精准高效。
区医疗保障局
问题一:贯彻落实党中央决策部署和市委、区委工作要求不到位,推动医疗保障工作高质量发展有不足
整改:一是针对"以习近平新时代中国特色社会主义思想统领医疗保障工作发展有短板"问题。局党组严格落实"第一议题"制度,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对医疗保障工作作出的重要指示批示精神纳入局党组(扩大)会、理论学习中心组、"三会一课"等载体的重点内容和学习计划,不断提升全体党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力;着力加强医保基金监管业务能力建设,通过组织定点医药机构开展自查自纠、开展专项检查、问题线索核查等形式对违规定点医药机构开展联合执法检查、行政立案核查,并依法依规给予行政处罚,2025年以来,共追回医保基金1300余万元,行政立案15家,行政处罚13.88万元。二是针对"落实上级工作要求用心用力不足"问题。对市区两级医保部门配发至街道社区的工作设备以及保管使用情况进行全面梳理并登记造册,确保设备清晰可查、管理规范有序、高效服务于民;邀请市医保能建中心专业人员和市监督所业务骨干,开展医保经办和执法监督培训,进一步提升工作人员的业务技能;认真梳理区内定点医药机构电子票据、电子处方、医保电子凭证等数字化建设推动落实情况,建立台账,做到底数清、情况明、数据准。三是针对"履行自身工作职责有欠缺"问题。加大医保政策宣传力度,通过举办医保政策讲座、设立咨询点、发放宣传资料、张贴海报、制作短视频等方式,营造浓厚的宣传氛围;定期深入长护险河北分中心,动态了解失能参保人员待遇享受、服务需求变化、护理服务质量反馈情况,适时通过调研、入户等形式实地核查护理情况,确保长护险政策落地见效。四是针对"落实意识形态工作责任制不到位"问题。局党组逐条对照意识形态工作责任制实施细则,查缺补漏,完善制定网络安全责任制考核、网络安全应急预案等制度,定期分析研判医保工作领域可能出现的舆情;积极将意识形态工作情况纳入年终工作总结、民主生活会班子和个人对照检查中,进行深刻总结、剖析,确保意识形态工作责任制认真落实;紧紧围绕参保扩面、医保基金监管等重点工作,构建"线上+线下"相结合的宣传矩阵,广泛宣传医保参保、基金监管、长护险制度等医保政策,其中针对年轻灵活就业群体制作"给自己一份保障,灵活就业更安心"医保短视频,获得全国医保系统近1000件参赛作品二等奖。
问题二:落实全面从严治党"两个责任"不到位,推进党风廉政建设存短板
整改:一是针对"履行全面从严治党主体责任有缺失"问题。领导班子成员认真深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件,与局内全体党员干部进行了谈心谈话,并针对每名干部的特点以及工作中的差距弱项进行一一点评;组织党员干部参观警示教育主题展、观看医保领域违法违纪案例,学习八项规定等党纪国法和不同层级、不同领域、不同类型的典型案例,教育干部进一步强化纪律意识,增强抵腐定力。二是针对"廉政风险防控有漏洞"问题。完善制定资产管理、加班(值班)就餐、内部审计等内控制度,对单位所有的固定资产进行全面清查,对照现有固定资产台账,逐一核对实物资产,确保账实相符,针对医保基金监管、财务等重点领域和关键环节的廉政风险进行全面排查,制定对应举措。
问题三:党建工作弱化,领导班子和干部队伍建设不够坚强有力
整改:一是针对"领导班子建设存在差距"问题。通过局党组(扩大)会的形式,认真学习议事决策规则,提高对制度的重视程度和执行自觉;对照"三定"规定,积极落实相关工作职责,加强基金监管、参保扩面、政策宣传等工作的研究部署,确保重要工作与党的方针政策保持一致。二是针对"落实党建工作责任制用力不足"问题。扎实开展关于党纪学习教育、中央八项规定及其实施细则精神等主题学习教育工作,通过参加专题讲座、案例剖析、集中研讨、书记讲党课、廉政警示教育片展播、开展在线学习和答题活动等形式,激发党员干部的学习积极性,明确纪律红线、底线要求和行为准则,时刻用党纪党规约束自身言行;严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,教育引导党员干部卸下包袱、主动亮明观点,围绕医保政策落实、基金监管、便民服务等重点工作谈认识、找差距、提措施,以高质量组织生活凝聚干事创业合力。三是针对"干部队伍建设有短板"问题。加强统筹谋划,定期研究干部队伍建设情况,掌握好干部调整的批次和频率;组织干部积极参加市、区和本单位的培训,加强年轻干部培养;持续学习医保基金监管相关法规、跟进学习最新医疗保障政策,确保大家常学常新、常悟常进。四是针对"作风建设存在薄弱环节"问题。高度重视信访接待、群众举报、线索移交等工作,责成专人负责12345热线回复工作,同时要求每名工作人员要用心用情解答好群众来电、来访的所有问题,真正让群众满意和放心。
问题四:履行巡察整改主体责任不到位,抓实巡察整改"后半篇文章"用力不足
整改:一是针对"履行巡察整改主体责任有欠缺"问题。局党组切实扛起政治责任和主体责任,认真落实"一岗双责",结合本次巡察反馈问题和工作实际,深入研究,制定整改方案和整改清单,确保整改任务清、责任分工明、推进措施实、完成时限准,坚决做到标本兼治、举一反三。二是针对"巡察反馈问题未整改到位"问题。局党组举一反三、深挖根源,以"钉钉子"精神压实整改责任,组织班子成员和财务人员专题学习《河北区行政事业单位通用办公设备家具配置标准》《河北区政府采购手册》等规定,对办公用品采购开展全流程、全覆盖自查自纠,建立问题台账,实行销号管理,确保整改工作见底见效。
建昌道街
问题一:落实党中央重大决策部署和市委、区委工作要求有差距,推进高质量发展用力不足
整改:一是针对"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存短板"问题。紧紧围绕习近平总书记"四个善作善成"重要要求,组织开展理论中心组学习5次、交流研讨1次、开展宣讲72场,持续推进思想教育向基层普及、党的思想纲领深入人心;细化执法流程,全面推进严格规范公正执法;深入排查安全隐患,持续开展电动自行车安全治理,广泛开展防诈宣传,推进小区消防设施问题整改。二是针对"落实市委、区委工作要求不到位"问题。主动问需重点园区、牵线项目引入,有效盘活闲置资源33459.37平方米;建立社会救助"自查-互查-共查"审核机制,严格按政策规定落实各项救助;扎实做好稳就业工作,推进各项政策落地。三是针对"践行宗旨意识有缺失"问题。建立社区公共就业服务人员互助监督和跟踪检查机制,自查自纠,坚决堵塞监管漏洞;定期分析热线反馈的焦点问题,用足领导包联、议事协商、吹哨报到机制,解决百姓急难愁盼问题。四是针对"意识形态责任制落实不到位"问题。将意识形态工作纳入街道年度工作要点、宣传工作要点和街道党工委重要议事议题,每季度听取工作情况汇报,研究推动工作落实。
问题二:全面从严治党"两个责任"落得不紧不实,廉政风险依然存在。
整改:一是针对"'一把手'履职尽责有欠缺"问题。加强对全面从严治党工作的系统谋划,召开会议听取班子成员履行主体责任情况汇报、研究全面从严治党工作,组织领导班子进行集体廉政谈话,推动全面从严治党工作走深走实;结合党建引领"阳光物业"小区治理,实行旧楼区划区划片治理,不断提升小区环境质量。二是针对"履行主体责任缺责缺位"问题。坚持抓班子、带队伍、强落实,以主责平台监督为重要抓手,强化对班子成员履行主体责任的督促检查;严格落实班子成员"一岗双责"责任,重申班子成员每年至少要与分管科室负责人、包联社区负责人进行一轮日常履职和廉政谈话,定期组织中层以上干部集体廉政谈话和新入职干部廉政谈话,巩固"廉政防线";重新梳理修订执法大队内部管理制度,严格按制度督促工作落实,强化日常监管。三是针对"履行监督责任有差距"问题。坚决支持纪监工委落实党风廉政监督责任,强化社区纪检监察工作落地,提升日常监督能力;不断强化警示教育,"以案为鉴"警示干部社工从思想深处强化遵规守纪意识。四是针对"廉政风险把控不严"问题。结合农村集体"三资"重点整治,严格集体经济组织财经制度落实监督;抓实自有房产监管,采取委托第三方服务方式,非税收入实现大幅增长;完善公车管理、财务监督机制,突出抓好重点岗位监管。
问题三:落实新时代党的组织路线有差距,履行党建工作责任不到位
整改:一是针对"领导班子建设存短板"问题。严格落实集体领导、"三重一大"集体决策制度,完善议事回避规则;建立职能科室与财务部门定期沟通和沉淀资金提示机制,准确掌握经费使用情况,创新载体、合理支出,积极消化"五爱阵地"等沉淀资金。二是针对"干部队伍建设有不足"问题。稳妥推进干部选任和职级晋升,用活用好职级职数资源;强化干部教育管理,调整执法大队班子,坚持让"红红脸、出出汗"成为常态,党纪轻处分、组织调整,成为违纪处理的大多数。三是针对"落实党建工作责任有欠缺"问题。以主题教育、党建筑家、党员发展为抓手,持续抓好党建工作落实。
问题四:落实巡察、审计整改政治责任不到位
整改:针对"街党工委推动巡察整改没有落地见效"问题。以社区养老服务为抓手,着力提升社区居民对惠老政策的知晓度,重点打造社区食堂,带动规范老年人食堂和日间照料,提升服务质效;持续抓好工会沉淀资金的盘活使用,按照"量入为出、收支平衡"原则,认真编制工会预算,把资金重点安排在维护职工权益和为职工服务上,科学消化沉淀资金。